Przyjmę do pracy do elewacji oraz przy wykończeniach domów 2-3 samodzielne osoby.
Proszę o kontakt telefoniczny 507 401 076
Miejsce pracy: Gdów
Zakres obowiązków: kontrolowanie przebiegu transportu,pozyskiwanie nowych zleceń
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Wynagrodzenie brutto: od 2 100 PLN
Zawód: spedytor
Szczegółowe informacje: zobacz tutaj
Miejsce pracy: Stryszowa
Zakres obowiązków: Wykonywanie różnego rodzaju prostych pomocniczych prac związanych z różnymi etapami budowy lub rozbiórki budynków.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Wynagrodzenie brutto: od 2 100 PLN
Zawód: pomocniczy robotnik budowlany
Szczegółowe informacje: zobacz tutaj
Uczniowie i studenci zainteresowani pracą sezonową w firmie Chomik proszeni są o składanie podań w dziale kadr.
W podaniu o pracę proszę uwzględnić następujące informacje:
– imię, nazwisko,
– datę urodzenia,
– adres zamieszkania,
– nr telefonu
oraz dołączyć ksero legitymacji szkolnej/studenckiej.
Więcej informacji można uzyskać pod nr tel. 501 539 494.
Firma Chomik poszukuje Pracownika hali
Do obowiązków osoby na stanowisku Pracownik hali będzie należało:
– wykładanie towaru na półki,
– dbanie o estetyczną ekspozycję asortymentu,
– przygotowywanie towaru do wysyłki.
Wymagania:
– pracowitość,
– dokładność,
– dwie sprawne ręce,
– chęci.
Oferujemy:
– pracę w młodym zespole pełnym energii i pasji,
– niezbędne narzędzia do pracy,
– możliwość rozwoju zawodowego,
– stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
– atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy i dodatki,
– doskonałe warunki socjalne i przyjazną atmosferę.
Podania i CV na stanowisko Pracownik hali prosimy wysyłać e-mailem na adres kadry@chomik.pl. Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr tel. 501 539 494.
W dokumentach prosimy umieścić klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133 poz. 883).
Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gdowie zatrudni Pracownika socjalnego.
a) prowadzenie pracy socjalnej z osobą i/lub rodziną,
b) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,
c) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
d) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin, w szczególności łagodzenia skutków ubóstwa,
e) współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi, mające na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów, w szczególności poprzez pracę socjalną ze społecznością lokalną (organizowanie społeczności lokalnej),
f) organizowanie różnorodnych form pomocy, w szczególności z wykorzystaniem projektów socjalnych, odpowiadających zmieniającym się potrzebom społecznym,
g) realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej poprzez pracę z rodziną przeżywającą trudności w wypełnianiu funkcji wychowawczej, prowadzenie monitoringu sytuacji dziecka z rodziny zagrożonej kryzysem lub przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo- wychowawczej,
h) realizacja zadań w ramach procedury „Niebieskiej Karty”,
i) realizacja zadań ośrodka pomocy społecznej z zakresu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
j) realizacja zadań wynikających z ustawy o zatrudnieniu socjalnym.
Szczegółowe informacje: zatrunienie-pracownikasocj
